Jelentős létszámhiánnyal működik a magyar rendőrség: a közölt adatok szerint országosan mintegy kilencezer rendőr hiányzik az állományból. A probléma a fővárost különösen erősen érinti, Budapesten ugyanis több mint kétezer betöltetlen helyről beszélnek.

A helyzet kezelésére több, egymással összefüggő javaslatot vetettek fel. Ezek között szerepel egy életpályamodell kialakítása, a bérek rendezése, valamint azoknak a rendőröknek a visszaszervezése, akik korábban elhagyták a testületet. A felsorolt intézkedések egyelőre javaslatként, az érintett szervezet álláspontjaként jelennek meg; a rendelkezésre álló információk alapján nem tekinthetők már bevezetett, hatályos intézkedéseknek.

Budapestet különösen sújtja a létszámhiány

A kilencezer fős országos hiány és a fővárosra megadott több mint kétezer fős adat egyaránt azt jelzi, hogy nem elszigetelt, egyetlen területet érintő problémáról van szó. A közölt összefoglaló ugyanakkor nem részletezi, hogy a hiányt milyen állományi vagy szolgálati kategóriák alapján számították ki, és azt sem, hogy az adat pontosan mely időpontra vonatkozik.

Ez azért fontos, mert a létszámadat önmagában nem mutatja meg, hogy a hiány milyen feladatokat érint a leginkább, illetve mely rendőri egységeknél jelentkezik a legnagyobb terhelés. A most ismert információk alapján ezért az országos és a budapesti szám tekinthető a probléma nagyságát jelző adatnak, a részletes szerkezetről azonban nem áll rendelkezésre további ellenőrizhető adat.

Három irányban kezelnék a problémát

Az életpályamodell bevezetésének javaslata arra utal, hogy a rendőri pályát kiszámíthatóbbá és hosszabb távon tervezhetőbbé tennék. A rendelkezésre álló forrás nem ismerteti, pontosan milyen elemekből állna ez a modell, mikor léphetne életbe, vagy milyen feltételek kapcsolódnának hozzá.

A bérrendezés szintén a megtartást és a pálya vonzerejét célozhatja, de a közölt információk nem tartalmaznak konkrét összegeket, béremelési arányokat vagy ütemezést. Így egyelőre nem lehet megmondani, mekkora pénzügyi forrást igényelne a javaslat, és mikor érezhetnék annak hatását az állomány tagjai.

A harmadik felvetett irány a korábban leszerelt rendőrök visszaszervezése. Ez a meglévő tapasztalattal rendelkező munkaerő újbóli bevonását jelenthetné, arról azonban nincs részletes információ, hogy kiket céloznának meg, milyen feltételekkel térhetnének vissza, illetve hány emberrel számolnak.

Egyelőre a javaslatok részletei hiányoznak

A létszámhiány enyhítésének módjáról szóló felvetések iránya ismert, a megvalósítás részletei azonban nem. A jelenlegi információk nem tartalmaznak döntést a programok elfogadásáról, konkrét határidőt, költségvetési keretet vagy végrehajtási tervet. Ezért a mostani helyzetben a kilencezer fős adatot és a megoldásként felvetett intézkedéseket külön kell kezelni: az előbbi a probléma becsült nagyságát jelzi, az utóbbiak pedig annak lehetséges kezelési módjai.

A téma a Magyarországon élő rendőröket és a rendőri pályát mérlegelőket közvetlenül érintheti. A külföldön, így az Egyesült Királyságban élő magyarok számára a hír elsősorban közéleti és közbiztonsági fejleményként lehet fontos. Arról nincs adat, hogy a javaslatok a külföldön élő magyarokra külön szabályt vagy közvetlen intézkedést jelentenének.